Programa de Liderazgo CORAOPS para evolucionar | Instituto CORAOPS

¡Potencia tu liderazgo con el programa “Liderazgo CORAOPS para evolucionar!

ATENCIÓN! Este evento es solo informativo.

El programa tiene coste y para matricularse debes dirigirte a nuestra web.

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Este programa incorpora las últimas tendencias en liderazgo para desarrollar las competencias necesarias en la gestión de personas, equipos y organizaciones.

Diseñado por el Centro de Excelencia del Instituto CORAOPS, este curso integra disciplinas avanzadas en liderazgo, coaching, gestión de equipos, bienestar organizativo, innovación, desarrollo organizacional y gestión del cambio.

Este programa está dirigido a líderes enfocados en la productividad empresarial y el bienestar organizativo.

Características innovadoras del programa:

1.Metodología teórico-práctica: Combina técnicas eficaces e innovadoras para desarrollar un estilo de liderazgo propio.

2.Pedagogía basada en neurociencia y PNL: Enfoque en la neurociencia del aprendizaje, PNL e inteligencia emocional.

3.Desarrollo de la inteligencia colectiva: Fomenta la evolución individual y grupal.

4.Trabajo con las cuatro dimensiones del líder: Lenguaje, corporalidad, emoción y supraconciencia.

📚 ¿Qué incluye?

• 19 clases online en directo con expertos.

• Campus online CORAOPS con más de 30 vídeos, 75 manuales y herramientas.

• Recursos adicionales y herramientas prácticas.

• Certificado de Gestor Coach CORAOPS emitido por la Universidad Complutense de Madrid y el Instituto CORAOPS.

• Mentorías y tutorías personalizadas.

• Comunidad CORAOPS para networking y aprendizaje.

🔗 ¡Descubre más aquí! 👉https://coraops.com/programa-liderazgo-coraops/

¿Para quién es esta formación en liderazgo?

• Líderes y gerentes que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión. Responsables de equipos que desean mejorar la dinámica y el rendimiento de sus equipos y de las personas.
• Empresas que desean mejorar el desempeño productivo y el desarrollo de sus colaboradores y buscan implementar planes de mejora continua y gestión del cambio.
• Emprendedores fundadores y empresarios que necesitan herramientas para liderar y hacer crecer sus negocios. Start-ups y PYMES que buscan un liderazgo efectivo para impulsar su desarrollo.
• Recursos Humanos y desarrollo organizacional encargados del desarrollo de talento y liderazgo dentro de sus organizaciones.
• Consultores y coaches que trabajan en el ámbito del desarrollo organizacional y gestión del cambio.
• Profesionales con experiencia que quieren dar un giro a su carrera profesional.
• Ejecutivos y mandos intermedios que buscan actualizar y renovar sus competencias de liderazgo.
• Perfiles técnicos y millenials que desean desarrollar habilidades de gestión y liderazgo, y aspiran a roles de liderazgo y gestión en sus organizaciones
• Universidades corporativas que quieren ofrecer programas de desarrollo de liderazgo a sus alumnos y empleados.

Objetivos y beneficios del programa para un líder

• Desarrollo de tu propio estilo de liderazgo: Potencia tus competencias y habilidades de liderazgo, mejorando tus áreas de desarrollo desde la primera sesión.
• Mentalidad ágil y herramientas efectivas: Aumenta tu confianza en la gestión de personas con una mentalidad de posibilidades y abundancia, utilizando herramientas innovadoras de liderazgo.
• Vanguardia de management: Adopta un modelo de liderazgo evolutivo con propósito, alineado con las últimas tendencias en management
• Gestión de equipos de Alto Rendimiento: Desarrolla una visión sistémica y mejora tu comunicación valiente, contribuyendo a un mejor desempeño de tu equipo
• Manejo emocional: Promueve el bienestar y regula tus emociones individuales y sistémicas, creando un entorno de trabajo saludable y productivo
• Orientación al cambio y la innovación: Desarrolla una mentalidad flexible para resolver situaciones complejas, fomentando la evolución de tus equipos y organización
• Networking y aprendizaje continuo: Únete a la comunidad profesional CORAOPS para co-creación, networking y aprendizaje a través de experiencias y proyectos internacionales
• Certificación en liderazgo evolutivo CORAOPS: Obtén una acreditación prestigiosa que valida tu conocimiento y competencias en liderazgo evolutivo, incrementando tu credibilidad y prestigio profesional

Beneficios del programa para la organización

• Fortalecimiento integral: La organización mejora competencias y habilidades de liderazgo desde la primera sesión, aplicando lo aprendido en la gestión diaria.
• Confianza y eficiencia: Incrementa la confianza y eficiencia en la gestión de personas, adoptando una mentalidad de posibilidades y facilitando la adaptación al cambio y la innovación.
• Liderazgo evolutivo: Alinéate con las tendencias más avanzadas en management, posicionando a tu organización a la vanguardia.
• Desempeño mejorado: Mejora la productividad y cohesión de los equipos gracias a una visión sistémica y comunicación valiente.
• Bienestar en el trabajo: Fomenta entornos de bienestar y regula eficazmente las emociones, creando un ambiente de trabajo saludable y productivo.
• Adaptación y evolución: Desarrolla una mentalidad flexible para resolver situaciones complejas, promoviendo la evolución continua de los equipos y de la organización.
• Red CORAOPS: Acceso a la comunidad profesional CORAOPS, ofreciendo apoyo profesional continuo y oportunidades de co-creación y networking.
• Prestigio y credibilidad: Aumenta la credibilidad y prestigio de tu organización con profesionales certificados en liderazgo evolutivo.

Características innovadoras del programa

1. Metodología teórico – práctica: Este curso combina técnicas eficaces, prácticas e innovadoras, permitiendo a los participantes adquirir herramientas útiles y desarrollar habilidades esenciales para el liderazgo. La Metodología y el metamodelo CORAOPS proporcionan una estructura sólida que facilita la evolución de un estilo de liderazgo propio, basado en el talento individual y el desarrollo de áreas específicas. Sabemos que la persona está “completa”, es decir, tiene todas las capacidades para desarrollar un estilo de liderazgo propio y gracias a su talento, potenciar su gestión.
2. Pedagogía basada en la neurociencia y PNL: La pedagogía se fundamenta en la neurociencia del aprendizaje, los principios sistémicos, la programación neurolingüística y la inteligencia emocional, respaldada por la enorme experiencia en el desarrollo de líderes, coaches y equipos. Las técnicas de aprendizaje se basan en la generación de un entorno de confianza y un desafío continuo, con acompañamiento y supervisión de facilitadores y mentores experimentados.
3. Desarrollo de la Inteligencia Colectiva: El programa fomenta la inteligencia colectiva y la reflexión individual, enfocándose tanto en el desarrollo individual como en las relaciones grupales. A medida que los individuos se desarrollan, el grupo aprende y evoluciona exponencialmente, mejorando la Metodología CORAOPS.
4. Trabajo con las cuatro dimensiones del líder: El programa potencia las cuatro dimensiones fundamentales de la persona

• Lenguaje: Desarrollo de habilidades comunicativas efectivas.
• Corporalidad: Uso consciente del lenguaje corporal para manejar la psico-geografía.
• Emoción: Promueve el bienestar emocional y ambientes de trabajo más saludables.
• Supraconciencia: Toma de decisiones conscientes que potencia su evolución