Taller Marca Profesional para la gestión de carrera CORAOPS | Instituto CORAOPS

En CORAOPS entendemos la Marca Profesional como una herramienta para la gestión del talento, que sirve para clarificar y comunicar aquello que nos hace diferentes y especiales, para sentirnos más satisfechos en nuestra carrera profesional y tomar decisiones estratégicas.

Cuando hablamos de marca profesional, nos referimos a la imagen y reputación que una persona construye en el ámbito laboral. Es cómo te perciben otros en tu carrera y cómo destacas entre tus colegas. Incluye elementos como su propósito, experiencia, imagen profesional, competencias, motivaciones, valores y ética laboral. Construir una marca profesional sólida implica gestionar conscientemente cómo te presentas, cómo te relacionas con los demás y cómo contribuyes en tu área de trabajo. En resumen, tu marca profesional es la impresión y huella que dejas en el mundo laboral y cómo te diferencias de otros profesionales.

Este enfoque ayuda al individuo a alcanzar sus objetivos profesionales y contribuye al crecimiento, satisfacción personal y profesional a lo largo de su carrera, por lo que en una estructura organizativa, fomenta la retención de talento valioso y un entorno laboral de bienestar y motivador.

La Marca Profesional es una herramienta estratégica que facilita al área de Recursos Humanos (RRHH), a los managers y al propio profesional, gestionar su carrera de una manera más orgánica, fluida y consistente dentro de su organización, dado que ayuda a la persona a visibilizarse, posicionarse y ponerse en valor. También contribuye al éxito a largo plazo y a la sostenibilidad de la empresa, al retener talento valioso y fomentar un entorno laboral motivador y de bienestar.

¡Únete a nosotros y comienza a construir tu Marca Profesional hoy mismo!

La Metodología CORAOPS

En el taller aplicaremos la Metodología CORAOPS, la cuál se enfoca en entender tu situación actual, definir tus objetivos y resultados esperados, y descubrir acciones y recursos que mejorarán tu comunicación. Todo ello, acompañado de un seguimiento para estimular que los cambios sean reales y duraderos. Cada una de las siglas que conforman la palabra C.O.R.A.O.P.S. sirven para identificar las distintas fases que tiene un proceso de marca profesional, junto con las habilidades, competencias y herramientas apropiadas en cada una de ellas.

Hemos incorporado nuevas corrientes y disciplinas, enfocadas en la Marca Profesional para la gestión de carrera, basadas en estrategias de posicionamiento y promoción profesional, red de contactos, neurociencia, marketing, comunicación productiva y gestión de la reputación que son fundamentales para construir y mantener una marca profesional sólida; así como herramientas para identificar el propósito, los valores, autoconocimiento, salario emocional y siempre con foco en la autenticidad y la coherencia, para generar confianza en la percepción de la marca profesional.

Objetivos del curso

1. Dominar los conceptos fundamentales de la Marca Profesional, sus beneficios y utilidades, su importancia en el desarrollo de la carrera profesional de los clientes.
2. Clarificar tu identidad profesional, construir tu marca, definiendo tu propuesta de valor.
3. Aprender herramientas y técnicas que faciliten el acompañamiento, en procesos de Marca Profesional o de Gestión de carrera, impactando de forma extraordinaria en el desarrollo de la carrera de los clientes; siempre con un nivel óptimo de calidad, aplicando una metodología rigurosa y probada como es CORAOPS.
4. Desarrollar habilidades de: comunicación, networking, acompañamiento personalizado. Promover una mentalidad de desarrollo continuo. Dominar técnicas de análisis y auto-evaluación.
5. Ayuda a generar nuevas oportunidades de negocio.
6. Guiar en la creación de una identidad de marca coherente.

Beneficios de la Marca Profesional

• Credibilidad: Una marca profesional genera confianza dentro y fuera de la organización, sobre todo cuando existe coherencia entre lo que decimos que somos y lo que los demás perciben de nuestros comportamientos.
• Visibilidad: Implica estar presente y ser visto.
• Diferenciación: Ayuda al profesional a destacarse en la organización al comunicar de manera clara y distintiva lo qué te hace único.
• Valor percibido: Una marca profesional bien construida aumenta la percepción de calidad y valor de los proyectos y servicios que realiza el profesional.

A quién va dirigido

• Coaches que quieran ampliar su portfolio de servicios que ofrecen a las personas y a las organizaciones.
• Profesionales de RRHH que tienen entre sus responsabilidades la mejora de la experiencia del empleado, la creación o consolidación de la cultura corporativa, la formación y el desarrollo de sus profesionales
• Head Hunters y expertos en Selección que tendrán una comprensión más profunda de las habilidades y talentos de los candidatos que podrán brindar un servicio más preciso haciendo el match idóneo entre oportunidades de carrera y talento de los profesionales.
• Orientadores profesionales, que les brindará una metodología rigurosa para acompañar a sus clientes en su desarrollo profesional.
• En general, para expertos en talento que acompañan a personas en el desarrollo de su carrera.

Certificaciones para el alumno

Cada una de las jornadas que forman parte de este programa, cuentan con créditos CCE por ICF, al formar parte de nuestro programa de formación continua “Formación Continua CORAOPS“.

Agenda del curso

• Marca Profesional para la Gestión de Carrera CORAOPS.
• Metodología CORAOPS en un proceso de Marca Profesional.
• Beneficios de la Marca Profesional para todos los agentes.
• Acuerdo de confidencialidad coach-cliente
• Herramientas de la Metodología CORAOPS para el análisis y construcción de la Marca: Para definir el Objetivo. Para el análisis de la Realidad del cliente. Para recoger el Aprendizaje. Para abrir Opciones y diseñar un Plan de Acción. Para hacer Seguimiento del proceso.
• Estructura de un proceso de Marca Profesional
• Prueba teórica de los contenidos.
• Caso práctico real: Proceso de Marca Profesional. Sesión de presentación y supervisión del caso práctico.
• Además: Cuestionarios de indagación y reflexión como trabajo individual previos a cada sesión formativa.

Estructura y qué incluye

• Clases lectivas en directo: 5 jornadas.
• Sesiones de supervisión grupal en directo: 2 jornadas.
• Proceso de Marca Profesional en prácticas (4 sesiones + trabajo del alumno entre sesiones)
• Ejercicios de indagación y reflexión individual, previos a cada sesión formativa
• Test de Aprendizaje, teórico.
• Material didáctico de apoyo en Campus CORAOPS
• Modalidades disponibles: Online en directo / In Company a medida